Buscamos un CONTROLLER FINANCIERO/A DE GESTIÓN, con experiencia profesional mínima de 3 años en funciones relacionadas con control de gestión, auditoría financiera, consultoría o departamentos económico-financieros.

Misión: Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la función financiera y de control de gestión de EVERSIA, participando activamente en la planificación y seguimiento presupuestario, el análisis de costes y rentabilidad y la elaboración de información económico-financiera útil para la toma de decisiones.

La persona seleccionada, reportando a la Dirección de Administración y Finanzas, desempeñará una posición transversal, manteniendo una colaboración habitual con las diferentes áreas operativas de la compañía. Asimismo, participará en la mejora de los procesos administrativos y financieros, el sistema de control interno, la gestión de riesgos y el sistema de compliance.

FUNCIONES Y TAREAS

• Coordinar la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones periódicas, así como preparar previsiones de cierre y realizar el seguimiento mensual de desviaciones.

• Analizar costes industriales, márgenes, consumos, rendimientos y rentabilidad por producto, familia, cliente, centro de coste, línea de negocio o proyecto.

• Participar en la evolución del modelo de costes de la compañía y en la mejora de los criterios de imputación y distribución de costes industriales.

• Diseñar, mantener y automatizar cuadros de mando, indicadores de gestión e informes económico-financieros.

• Realizar el seguimiento económico de inversiones y proyectos estratégicos, analizando su ejecución presupuestaria, desviaciones y previsiones de cierre.

• Dar soporte al cierre contable mensual y anual y preparar información para Dirección, auditores, asesores y entidades financieras.

• Explotar la información disponible en SAP FI/CO y otras fuentes de datos, impulsando la automatización del reporting mediante herramientas de Business Intelligence, tratamiento de datos e inteligencia artificial.

• Analizar y mejorar los procesos de gestión, identificando ineficiencias, riesgos operativos y oportunidades de simplificación, automatización y digitalización.

• Ejecutar y documentar controles internos y dar soporte al sistema de compliance y a las auditorías interna y externa.

REQUISITOS

Requisitos básicos:

Formación: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o equivalente.

Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en control de gestión, auditoría financiera, consultoría o departamentos económico-financieros, realizando funciones de reporting, presupuestación, análisis financiero o control interno.

Conocimientos Técnicos:

o Excel - Nivel avanzado, incluyendo modelización financiera, funciones avanzadas, tablas dinámicas y tratamiento de grandes volúmenes de datos.

o Contabilidad financiera y analítica.

o Presupuestación y elaboración de previsiones económico-financieras.

o Reporting y análisis de desviaciones.

o Familiaridad con herramientas de automatización, analítica de datos e inteligencia artificial aplicadas al ámbito financiero.

Se valorará especialmente:

o Experiencia en SAP FI/CO.

o Manejo de Power BI, Power Query u otras herramientas de Business Intelligence y automatización de procesos.

o Experiencia previa en empresa industrial o manufacturera, especialmente en análisis de costes de producción, inventarios, consumos, rendimientos, escandallos y márgenes.

o Conocimientos o experiencia en sistemas de control interno, gestión de riesgos corporativos, auditoría interna o compliance.

o Idioma inglés: nivel B2. Comprensión de documentación técnica y financiera.

o Formación de posgrado o certificaciones profesionales relacionadas con control de gestión, auditoría, finanzas, analítica de datos, inteligencia artificial aplicada al ámbito financiero, control interno o cumplimiento normativo.

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Incorporación a una compañía industrial consolidada, inmersa en un proyecto de transformación y digitalización de su función financiera.

• Posición transversal, con autonomía progresiva, capacidad de propuesta y contacto directo con Dirección y las áreas operativas de la compañía.

• Retribución ajustada a la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad aportados, más un componente variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos.

• Flexibilidad horaria.

• Plan anual de formación, con especial atención a SAP, control de gestión, analítica de datos, automatización e inteligencia artificial aplicada al ámbito financiero.
  

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