Buscamos incorporar un/a Jefe de ventas que lidere la estrategia comercial de la compañía y contribuya activamente al desarrollo del negocio de una gran empresa de Alhama

Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando las ventas, consolidando el posicionamiento de la marca y desarrollando nuevos mercados y canales de distribución

FUNCIONES Y TAREAS

• Definir e implementar el plan comercial a corto, medio y largo plazo.

• Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial.

• Desarrollo y gestión de grandes cuentas y clientes estratégicos, principalmente en entorno B2B.

• Desarrollar y optimizar la red de agentes comerciales, distribuidores y retail independiente, asegurando su alineación con la estrategia y los estándares de la marca.

• Apertura de nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional.

• Análisis de ventas, márgenes, KPIs y elaboración de informes para Dirección.

• Colaboración estrecha con los departamentos de marketing, producto y operaciones.

• Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales clave

REQUISITOS

• Formación superior en ADE, Marketing, Comercio o similar.

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o responsabilidad comercial.

• Experiencia acreditada en gestión de grandes cuentas y/o ventas B2B.

• Valorable experiencia en sectores afines: iluminación, mobiliario, decoración o diseño.

• Alta orientación a resultados y visión estratégica del negocio.

• Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.

• Disponibilidad para viajar.

• Idiomas: español nativo e inglés/francés alt

¿Qué ofrece la empresa?

· Incorporación a una empresa sólida y en expansión.

· Proyecto estratégico con alta capacidad de crecimiento profesional.

· Autonomía, capacidad de decisión y participación directa en la estrategia de la compañía como miembro del Comité de Dirección.

· Horario laboral: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, viernes y verano, jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.

· Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a, con un salario fijo entre 50.000 y 60.000€ brutos/año + variable hasta 30 % según objetivos

· Beneficios sociales: cheque guardería, seguro de salud y ayuda para estudios universitarios de hijos.