¿Cuentas con sólida experiencia realizando las gestiones administrativas y contables en una empresa de gran consumo?¿Te interesaría formar parte de un grupo empresarial del sector alimentario, con presencia en Europa?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a perfil Senior para el Departamento de Administración de su sede principal en Murcia.

FUNCIONES Y TAREAS

• Supervisión y control de los procesos administrativos y contables de la empresa.

• Gestión de tesorería, control de cobros y pagos, conciliaciones bancarias.

• Elaboración de informes financieros y reportes periódicos a la dirección.

• Coordinación de facturación, compras y administración de proveedores.

• Control y supervisión de la documentación fiscal y mercantil.

• Coordinación de asesorías externas: fiscal y mercantil.

• Propuesta e implementación de mejoras en los procesos administrativos.

• Realización y presentación de impuestos.

REQUISITOS

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o en Economía.

• Experiencia mínima de 3 años en un entorno profesional relacionado, evidenciando un crecimiento progresivo en responsabilidades y habilidades técnicas.

• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito.

• Conocimientos avanzados en herramientas de ofimática, especialmente en Microsoft Excel, incluyendo la capacidad de utilizar funciones complejas, tablas dinámicas y análisis de datos.

• Experiencia con sistemas ERP será valorada positivamente, ya que contribuye a la eficiencia en la gestión de recursos y procesos empresariales.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a un proyecto sólido con perspectivas de desarrollo.

• Contrato indefinido.

• Incorporación inmediata.

• Horario: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 horas.

• Banda salarial: 40.000-45.000€ brutos anuales.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.